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干部招錄
河北省水渠科技有限公司管培生招聘簡章
發布時間:2023-07-31    瀏覽:

 河北省水渠科技有限公司

管培生招聘簡章

導語 河北省水渠科技有限公司招聘管配生,享受七險二金、帶薪年假、年終獎、健康體檢、節日福利、法定節假日、企業版優才計劃、政府人才補貼等。


河北省水渠科技有限公司管培生招聘簡章

   北省水渠科技有限公司,簡稱“水渠科技”,按照省委、省政府主導思想設立的大型戰略性科技產業集團。企業以打造水渠科技產業領軍企業為目標,推進實施一批事關全省發展大局的重大環境基礎設施項目,實現項目、建設、運營一體化,積極構建省市電力工程、建筑工程、園林綠化工程等領域,協同聯動,緊貼科技技術、環境效益和經濟效益協同發展。

河北省水渠科技有限公司管培生招聘簡章     河北省水渠科技有限公司肩負社會企業責任, 不忘初心、砥礪前行 ,于2023年被國家工信部授予:"碳中和承諾示范單位"資質;河北省水渠科技有限公司,大力于弘揚:務實求真、追求卓越、艱苦奮斗、奉獻社會”的企業精神,深入貫徹按照河北省委、省政府確定的指導精神,企業以推行科技創新,打造水渠產業領軍2023年企業為目標,推進實施一批事關全省發展大局的重大環境基礎設施項目,實現項目、建設、運營一體化,積極構建省市電力工程、建筑工程、園林綠化工程的設計與施工、工程造價咨詢,工程建設監理等領域,協同聯動,緊貼科技技術、優服務、作支撐,實現社會效益、環境效益和經濟效益協同發展。

河北省水渠科技有限公司管培生招聘簡章


河北省水渠科技有限公司堅持立足水渠、電力工程,拓展工民建、電力、市政、能源等市場,形成了以科技孵化為龍頭、多行業綜合發展的生產經營格局;

  為滿足河北省水渠科技有限公司發展需求,現面向社會公開招聘管培生,有關事項公告如下。

  一、招聘計劃:管培生 27人

招聘崗位和人數


河北省水渠科技有限公司儲備干部人才27名,招聘新聞與傳播、理工類、師范類、經濟學類、法學類、工學類、經管類、心理學類、醫藥類、財經類、計算機類、語言類、藝術類、旅游類,相同、相近或相關專業、行政管理、財務審計、會展經濟與管理等相關專業人才。具體專業涵蓋:專業為綜合類計算機科學與技術、經濟學、新聞與傳播、行政文秘、工商管理、網絡新媒體等專業;


  二、培養目標
  為滿足河北省水渠科技有限公司快速發展和業務擴張所帶來的人才需求,優化公司人員結構,完善公司管理人才梯隊,特選撥一批具有高學歷和高潛力的人才,經過全方位的培養,使其成為具備合格任職能力、并能獨立承擔崗位職責的中高層管理人才,為集團公司的高速發展提供高級人力資源供給和支撐。
  三、培養方案
  (一)入職培訓。通過不低于一個月的入職培訓,使管培生對集團公司組織架構、發展戰略、各業務板塊內容有較為系統全面的認識,并逐步融入集團公司企業文化。
  (二)輪崗。在不同企業、部門、基層崗位輪崗,每個崗位輪崗不低于2個月,總輪崗時間不低于兩年。每個崗位指定業務導師提供指導,通過輪崗深入了解各崗位職能運行、工作內容和工作流程,全面了解企業整體運營過程。輪崗結束,通過評估期間表現,并結合個人興趣、專業特長和職業生涯發展規劃,最終確定最適合的企業及崗位。
  (三)制定員工職業生涯發展規劃。在輪崗初期,由人力資源部門和業務導師負責指導管培生制定員工職業生涯發展規劃并跟蹤指導,根據個人發展情況考核評估、不斷修正。
  (四)培訓。制定系統的管培生培訓體系(2年),確保每季度培訓不低于一周。課程體系圍繞提升管培生領導素質、領導能力、工作技能、商務禮儀、集團公司發展規劃、企業文化等設計,以期全面提升管培生綜合管理能力。
  (五)暢通晉升通道。明確管培生晉升通道,經考核合格的管培生,有職位空缺的,可直接提任企業副科、正科崗位,甚至助理級崗位。無職位空缺的,可按政策享受相應待遇。
  四、應聘條件

(一)、招聘對象
招聘對象主要為2022年、2023年、2024年取得學歷學位的全國普通高等院校統分統招高校應屆畢業生。須具備以下基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。
(二)擁護中國共產黨的領導,認真貫徹黨的路線方針,思想政治素質好,具有良好的道德品質和職業操守。
(三)具有招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業和技能等條件。
(四)身體健康,無色弱、色盲,無傳染疾病,具有正常履行崗位職責的身體條件,體檢按《國家公務員錄取體檢通用標準》掌握和執行。
(五)認同并自覺遵守河北省水渠科技企業文化和核心人才理念,具有較強的事業心和較高的創業熱誠。
(六)法律、法規對應聘人員資格條件另有規定的從其規定。

(二)應聘人員應同時具備以下條件:
  (一)具有中華人民共和國國籍;政治素質過硬,身體健康,誠實守信,品行端正;無違規違紀、違法犯罪記錄,無不良履職紀錄,未受到黨政紀處分。
  (二)認同水渠科科技企業文化,綜合素質好,創新意識強,具有良好的團隊協作意識。
  (三)近3年(2022年、2023年、2024年)畢業的原“985”高校統招本科生、碩士研究生本科期間學歷要為原“985”高校統招本科,且取得相應學位,專業不限;
  (四)年齡要求:2022年本科畢業生(指:2000年1月1日以后出生),2023年本科畢業生(指:2001年1月1日以后出生),2024年畢業生本科生(指:2002年1月1日以后出生),碩士生1998年1月1日以后出生。
  (五)在校期間表現出色,有豐富的社團、學生會、實習實踐、各類比賽、研究項目等經歷。
  (六)具有較強的組織溝通協調能力和發現分析解決問題的能力,健談樂觀,思維敏捷,積極主動,有一定抗壓能力。團隊協作力良好,有強烈的事業心和進取精神。
  

五、招聘程序

  按照網上報名、資格審查、綜合測試、體檢、公示、錄用等程序進行。

  (一) 網上報名

  報名時間:即日起至2023年10月30日止。

  1.報名準備。應聘人員應認真閱讀招聘簡章,明確報名資格條件。為方便在線創建簡歷,網上報名前請提前備好以下材料的電子版(掃描件)。

  必備:彩色免冠證件照、身份證(正反面)、高校畢業證、學位證、學信網學歷/學籍驗證報告。

  根據實際情況準備:職稱證書、技能證書、榮譽證書等。

  2.網上報名。材料發至辦公郵箱報名。

  (1)應聘人員提交應聘資料應仔細審核,確保信息真實全面、準確無誤。因個人原因報錯職位、填寫或上傳證件資料有誤、不齊全導致未通過資格審查的,責任自負。

  (二)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程,對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的,不論哪個階段、哪個環節,一經查實,取消應聘或聘用資格。

  1.資格初審。根據職位招聘條件,對應聘人員網上報名或校招現場報名信息及資料進行初步資格審查,通過資格初審的進入綜合測試環節;未通過資格初審的,應聘程序終止,不再一一通知。

  2.資格復審。錄用前進行資格復審,在規定時間內未提交相關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消錄用資格。

  (三)綜合測試。審核通過者,公司將以電子郵件、短信、電話方式通知應聘者進行綜合測試,根據各職位專業特點,采取面試方式擇優確定擬錄用人員。

  (四)體檢。擬錄用人員需進行崗前體檢,體檢不合格者不予錄用。對按規定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

  (五)公示。將擬錄用名單在河北省水渠科技有限公司官網進行公示。

  (六)錄用。崗前體檢合格者,公示無異議后,辦理調檔、入職錄用手續。錄用人員須將個人人事檔案調入入職單位,檔案保管不合規者不予錄用;檔案中存在問題的,個人要配合調查,問題未查清并處理到位的,不予辦理入職錄用手續。

  六、薪酬福利

  (一)提供有市場競爭力的薪酬。入職1年后,經考核合格,按學歷層次分別享受副主任待遇、主任待遇(企業副科級、正科級待遇)。
  (二)享受七險二金、帶薪年假、健康體檢、節日福利、法定節假日、企業版優才計劃、政府人才補貼等。
  (三)提供多種培訓機會和成長晉升空間,培養目標清晰、晉升標準透明、發展走向明確。

招聘程序

  本次招聘,恕不接待來訪,有求職意向,請將個人詳細簡歷,投遞至單位辦公郵箱:(姓名+專業+應聘崗位+畢業院校)
1、將詳細簡歷,投至單位人事處辦公郵箱
[email protected]

傳資料包括但不限于:本人簡歷,近期免冠電子證件照,有效期內2代身份證正反兩面掃描件,學信網《教育部學籍(學歷)在線驗證報告》(國<境>外留學人員需上傳錄取通知等相關證明材料),主要專業課程及成績,獎勵、榮譽及科研成果證書,相關資質證書以及其它需要上傳的證明材料等,內容涵蓋:詳細受教育履歷,以往工作履歷及實習經歷。個人綜合素質能力和學習適應能力,文筆口才以及性格和專長客觀分析。個人身高、籍貫、個人政治面貌,以往學習取得成績單,取得榮譽,資格證書掃描件或圖片。個人簡介獨白視頻(普通話)展示及近半年內生活彩色照片等,發至集團人事處辦公郵箱[email protected]

河北省水渠科技有限公司管培生招聘簡章

2、郵件須注明:姓名+應聘崗位+畢業院校

(一)崗位需求信息

工作地點:石家莊市

1、總經理助理

2、科技研發處助理

3、黨群工作處干事

4、采購招標辦項目經理

5、綜合管理部  綜合文秘崗

6、人事處專員

7、法律事務處專員

8、財務處專員

9、科研創新孵化中心項目經理

10、市場開發部項目經理

11、企劃宣傳處專員;

12、新聞發言人(新聞與傳播、藝術專業等)等工作崗位;

招聘崗位及專業

(一)、資格要求

1、全日制應屆大學生,包括本科、碩士、博士,按期取得學位證、畢業證。 
2、誠實守信、品行端正,具備良好的心理素質及身體素質,無不良記錄,出色的溝通技巧及團隊合作精神,面試及筆試,體檢,崗位培訓合格。 
3、學習成績突出、持資格證書或獎勵證書者,優先考慮。 
4、招聘專業主要包括:法學、財經、新聞傳媒、中文文秘、工商管理、旅游管理、經濟管理類等。 

特殊優秀人才者,流程、資歷、年限、薪酬、專業、筆試等條件可適當調整放寬并簡化優化標準流程!實行綠色專優通道流程,河北省水渠科技有限公司實行一人一事一議的人性化差異化聘用人才原則!

(二)崗位要求
1.
政治立場堅定,堅持四項基本原則,未受過刑事處分;
2.身體健康、全日制本科畢業生及碩士,年齡25周歲以下(服從單位調崗分配)博士 年齡可放寬至28周歲;
3.在校期間品學兼優,無受處分、考試作弊等不良記錄,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無違法違紀等不良記錄;身體健康,有較強的語言表達能力;
4.不抽煙、不酗酒、無網癮,無不良嗜好;
5.考生本人或直系親屬(配偶、父母)在金融機構(含銀行)沒有不良貸款記錄(貸款逾期欠息,被開除辭退,跳槽等)。
6.男女不限,形象氣質佳,身高1.64米以上;


筆試

筆試時間,以具體通知報名考生為準;筆試為在線筆試形式,筆試的具體安排和要求請以實際通知為準。

1.按崗位、專業(類別)設3套試卷(綜合管理類、財務管理類、工程技術類考試),滿分100分,重點考察應聘人員的政治素養,職業綜合能力,應用專業知識分析、解決實際問題的能力。

2.筆試開考比例為3:1,達不到開考比例的則該崗位招聘計劃核減或取消。招聘需求為全日制博士研究生學歷的不設置筆試開考比例。各崗位筆試成績從高分到低分順序排列,一般按進入面試人數與擬錄用人數5:1的比例確定進入面試人選;比例內末位筆試總成績并列者均進入面試。

(四)面試

面試及政審環節,以實際通知為準;

1.面試重點考察考生個人職業素養、語言表達能力、綜合分析能力、隨機應變能力以及熟練運用專業知識和實踐經驗解決實際問題的能力。

(五)擬錄用人選確定

根據考生面試成績得分和排名,確定擬錄用人選。

(六)考察

對確定的擬錄用人選進行考察,考察內容包括但不限于身份信息、學習經歷、個人品行和誠信度、家庭情況、獎懲情況、違紀違法犯罪記錄、是否存在回避情況等。

(七)體檢

體檢安排以電子郵件、微信、手機短信或電話等形式通知進入體檢環節人選。

1.由河北省水渠科技有限公司指定省直機關醫療體檢機構(須三甲級醫院)安排體檢。

2.體檢不符合崗位要求者不進入此后招錄環節。應聘者對體檢結果有疑議的,可以按照規定提出復檢。體檢結果以復檢結論為準。

(八)公示
擬錄用人員將在河北省水渠科技有限公司官網及微信公眾號公開發布,公示七個工作日。
(九)錄用方式及薪酬待遇

本次招聘錄用人員,簽訂勞動合同,約定試用期。薪酬待遇按具體錄用單位薪酬管理辦法核定,按照國家規定繳納各項保險,發放福利待遇。

河北省水渠科技有限公司管培生招聘簡章

注意事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格和錄用資格,并由個人承擔一切責任:

1.提供的應聘資料存在弄虛作假行為的。

2.筆試、面試過程中存在作弊行為的。

3.經核實不符合報考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。

4.擬錄用人員報到時無法提供畢業證、學位證、報到證的。

5.在招聘過程中存在其它影響招聘工作行為的。

(二)本次招聘不收取任何費用,不指定任何輔導資料,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,謹防上當受騙。

(三)河北省水渠科技有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

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